photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

-, 30, Gard, Occitanie

En mission sur les sites de la Tessone (Le Vigan, 30) et de la MECS de Clarence (Bagard, 30), et par délégation de la Direction Générale, le/la chargé(e) Qualité a pour missions principales de : - Déployer, suivre et faire vivre la démarche qualitéen conformité avec la réglementation en vigueur et les exigences de la certification ISO 9001. - Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des procédures, protocoles et documents qualité. - Piloter et suivre les nomes HACCP et RABC. - Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils qualité et le respect des bonnes pratiques professionnelles - Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer le reporting à la direction. - Etre force de proposition dans l'amélioration des pratiques et la satisfaction des usagers Une expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif fortement appréciée. Poste à pourvoir en CDD du 25/10/2025 au 30/11/2025.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/020001116 Le Département du Gers recrute un·e assistant·e social·e de secteur à temps complet, au sein de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de l'ISLE-JOURDAIN, à la Direction Action Sociale Territoriale (Résidence administrative : SAMATAN). L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Cheffe de la Maison Départementale des Solidarités de L'Isle-Jourdain. * Accueillir, accompagner, conseiller, orienter le public dans le cadre des missions sociales du Conseil Départemental et de l'environnement réglementaire en vigueur?; * Établir une relation d'aide avec les usagers basée sur des préceptes de proximité et empathie ; * Accompagner l'usager et l'associer à l'ensemble des démarches concourantes à son autonomie et à l'exercice de ses droits; * Procéder à l'évaluation de la situation de l'usager dans la lecture globale de celle-ci ; * Instruire l'ensemble des demandes d'aides auquel l'usager peut prétendre ; * Participer aux différents espaces d'information et de concertation intra et extra institutionnels concourant à l'évolution du droit social ; * Travailler le partenariat local avec l'ensemble du champ social,[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA090ATA-111285 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Le chef du CERT est principalement chargé de : Organiser le fonctionnement du CERT et manager l'équipe : - Superviser l'organisation et le fonctionnement pour garantir son efficience (objectif de production et respect des délais d'instruction), - Assurer la conduite du changement dans le contexte PPNG (mutualisation de l'instruction des CNI et des passeports en CERT, utilisation de l'application TES pour l'instruction des CNI), - Veiller notamment à la prise en main de l'outil applicatif par l'ensemble de l'équipe, à la compréhension de l'articulation des procédures entre la préfecture et le CERT et, le cas échéant, entre les différents CERT d'une même région, - Veiller au respect des délais d'instruction, à l'application de la réglementation et des processus qualité, Assurer la sécurité juridique des décisions prises par le CERT : - Assurer la veille réglementaire et suivre les évolutions relatives aux procédures de délivrance des CNI et des passeports, Veiller à la lutte contre la fraude documentaire et superviser l'instruction de certains dossier particulièrement complexes (en lien avec[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: 2025-2085172 Le titulaire du poste a pour mission : ACTIVITES PRINCIPALES : v  Accueil téléphonique v  Gestion du courrier, des parapheurs v  Gestion des commandes et des stocks de fournitures de fonctionnement du service v  Gestion des ordres de mission, des déplacements des agents de l'UT v  Gestion des véhicules de l'unité territoriale et des cartes essence v  Pointage mensuel du relevé de compte de l'unité territoriale avant validation par « service fait » du responsable de l'UT v  Remplacement, à chaque absence, de l'agent d'accueil de la préfecture - environ une fois par mois, une matinée - (accueil physique des usagers en les orientant vers les services de la préfecture, accueil téléphonique, vérification des courriers recommandés distribués par la Poste .) v  Appui au pôle 3 E (participation aux différentes manifestations organisées par ce pôle : Forum de l'apprentissage, Caravane de l'emploi, Job Dating, permanences emploi à la Maison France Services de Sandy Ground et de Quartier d'Orléans .) v  Etude des dossiers de demande de création d'entreprise dans le cadre du dispositif PIJ (Projet Initiative Jeunes), avant envoi à la DEETS Guadeloupe,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/818000626 Au sein des Equipes Territoriales de Protection Maternelle et Infantile du Centre, du Sud-Basse-Terre, du Nord Basse-Terre, du Sud Grande-Terre et du Nord-Grande-Terre : Apporte une aide permanente au médecin de PMI responsable d'ETPMI, en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi des dossiers. Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de l'ETPMI MISSIONS SPECIFIQUES Coordination de l'organisation administrative de l'ETPMI Gestion et suivi des dossiers d'agrément des assistantes maternelles Gestion et suivi des dossiers d'enfants en danger ou à risques de l'être Collecte et traitement des données statistiques de l'ETPMI pour l'établissement du rapport annuel MISSIONS COLLECTIVES Secrétariat courant de l'ETPMI Participation aux réunions de service RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Relations permanentes avec le médecin de PMI responsable d'ETPMI Echanges réguliers avec les différents membres de l'équipe Echanges réguliers avec les autres services de la DPMI et de la DGA-EFJ et le SSD Contacts avec les autres services de la collectivité[...]

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Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/829000997 AU SEIN DE LA DIRECTION DE L'EDUCATION ET DE LA VIE SPORTIVE : En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction, concoure à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations. Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles de ses collaborateurs RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES : Relations permanentes avec le directeur et les collaborateurs du service Relations régulières avec les autres services de la direction Échanges fréquents avec les autres services départementaux, notamment dans le cadre de projets transversaux RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES : Diffusion d'information auprès des usagers du service Relations avec les prestataires, les fournisseurs et les partenaires du service Développement et animation d'un réseau professionnel d'information Représentation de la collectivité dans les réunions des instances externes de décision SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS : Travaille en bureau, déplacements sur le terrain possibles[...]

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Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/829000988 AU SEIN DE LA SOUS DIRECTION DES ETUDIANTS : En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction, concoure à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations. Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles de ses collaborateurs MISSIONS SPECIFIQUES : Assure le pilotage et le suivi de la procédure d'attribution des aides départementales aux étudiants. Organise la procédure de recouvrement des aides Assure la promotion des dispositifs d'aides aux étudiants dans le cadre de manifestations organisées dans les établissements scolaires et par les collectivités territoriales MISSIONS COLLECTIVES : Participe à l'organisation de la cérémonie de récompenses des bacheliers Participe aux actions transversales menées par la sous -direction des étudiants et par la direction de l'éducation et de la vie sportive RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES : Relations permanentes avec le directeur et les collaborateurs du service Relations régulières avec les[...]

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Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/829000968 Sous l'autorité du Sous-directeur des Collèges et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction, il. Elle participe à la mise en ½uvre de la politique éducative du Conseil départemental en optimisant les ressources et les moyens mis à disposition des Établissement d'enseignement. Il. elle évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles de ses collaborateurs MISSIONS SPECIFIQUES : Assure le contrôle des actes budgétaires des EPLE Assure sous l'autorité du sous-directeur des collèges le suivi des marchés qui concernent les EPLE MISSIONS COLLECTIVES : Participe aux actions transversales pilotées par la sous-direction des collèges et par la Direction de l'éducation et de la Vie sportive Participe à l'élaboration du budget de la Direction Apporte son concours à l'ensemble des gestionnaires comptables de la direction dans le suivi de l'exécution budgétaire RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES : Relations permanentes avec le sous-directeur, le directeur et les collaborateurs du service Relations régulières avec les autres services de la direction Échanges fréquents[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/825000985 AU SEIN DE LA DGA TRANSFORMATION : Le(la) chef(fe) de service du suivi de la digitalisation est chargé(e) de piloter, suivre et évaluer l'avancement des projets de digitalisation au sein des services départementaux. Il/elle veille à la cohérence, à la performance et à l'intégration des outils numériques dans les politiques publiques. MISSIONS SPECIFIQUES : - Suivi opérationnel des projets numériques (dématérialisation, open data, téléservices, logiciels métiers, etc.) - Coordination avec les directions métiers pour l'identification des besoins et le suivi des usages - Animation d'une gouvernance des projets de digitalisation (comités, Reporting, bilans) - Appui méthodologique aux services : outils de pilotage, conduite du changement, évaluation d'impact - Veille sur les usages innovants, les obligations réglementaires et les bonnes pratiques - Encadrement de l'équipe de suivi et gestion budgétaire du service - Élaboration de tableaux de bord et indicateurs de performance MISSIONS COLLECTIVES : - Missions, conseils expertise aux Directions et services - Missions, conseils expertise en transversalité auprès du DGAT, les DGA, le DGS, le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/017001142 Sous l'autorité du Directeur de la DEI, met en ½uvre les orientations stratégiques et opérationnelles de la CACEM dans le champ de l'emploi, de l'insertion par l'activité économique en concourant ainsi à la mise au travail des personnes en difficultés. 1 Mise en ½uvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la DEI en matière d'emploi et d'insertion par l'activité économique * Accompagner des demandeurs d'emplois en partenariat des acteurs existants * Mobiliser les acteurs de la vie économique locale et les structures concernées par l'emploi et l'insertion * Concevoir, animer et coordonner l'ingénierie de projets * Instruire et suivre des demandes et des attributions de subventions * Concevoir, animer et instruire des appels à projets en lien avec l'emploi et l'insertion. 2 Etre Force de proposition de la politique d'insertion de la CACEM en lien avec les villes membres * Développer et suivre les partenariats avec différentes institutions (chambres consulaires, représentants professionnels, services déconcentrés de l'Etat, organismes de formation professionnelle...) * Mettre en place et animer un réseau de prestataires pour[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/001408780 Le contexte La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d'intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie. Les services sociaux du département sont présents sur 55 secteurs, Répartis sur les trois Maisons Départementales des Solidarités et leurs antennes. Vos missions Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et dans le respect des dispositions légales et des orientations départementales, l'assistant social de secteur aide toute personne ou tout groupe de personnes d'un secteur géographique, à accéder, retrouver ou développer son autonomie de vie en agissant dans les domaines : - de l'accès aux droits, l'information et de l'écoute - de la précarité et de l'insertion (logement, budget, santé, emploi...) - du soutien aux familles et de la protection de l'enfance du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et de la protection des personnes majeures vulnérables. Il contribue au développement d'actions[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/001408826 La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort. Le pôle de territoire de Monistrol sur Loire intervient sur 725 kms de routes départementales. Il regroupe 56 agents dont 10 dans les bureaux de Monistrol su Loire, et 47 dans les 6 centres opérationnels routiers. Le centre opérationnel routier de Bas en Basset intervient sur 125 km de routes avec un effectif composé d'un chef de centre, d'un chef d'équipe et de 5 agents d'exploitation des routes. A ce poste, sous la responsabilité du Chef de Pôle et du RGR (Responsable de la Gestion de la Route), vous organiserez l'entretien, la conservation, l'exploitation, la viabilisation et l'amélioration de certains travaux du réseaux routier départemental rattachés au Centre.  Vous gérez les moyens humains du Centre et vous pouvez participer à de la surveillance de chantier sur[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/001408678 La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort. Le Pôle de Brioude Langeac intervient sur 1170 km de RD. Il regroupe 80 agents dont 13 répartis entre les bureaux de Langeac et de Brioude et 67 dans les 7 centres opérationnels routiers. L'organisation du pôle sur 2 sites (Brioude et Langeac) conduit à une répartition et un regroupement sur un même site des agents intervenant dans le même domaine : Langeac pour la partie entretien et exploitation (Chef de Pole, Responsable de la gestion de la route, deux assistants au responsable de la gestion de la route, un surveillant de travaux et une secrétaire comptable) et Brioude pour l'ingénierie (l'adjoint du chef de Pôle, un chef de projet, deux surveillants de travaux, deux secrétaires comptable et un chargé de mission). A ce poste, vous organiserez et coordonnerez les actions[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/e agent de sécurité pour le centre commercial Leclerc Oloron Sainte Marie et un poste également est à pourvoir pour l'espace culturel Vous y effectuez l'accueil des usagers, le filtrage des lignes de caisses, et des rondes. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le certificat SST(à jour), le SSIAP, le H0-B0. Vous travaillez du lundi au samedi. Horaires: 8H30 - 20H15 pour le poste au centre commercial 09H30 - 12H30 et 14H00-20H30 pour l'espace culturel Pour postuler, envoyez votre CV par mail.

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Chef du service Mémoire H/F au sein de la Direction de la Culture Grade : attaché territorial (catégorie A FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) Lieux de travail : Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon RD18CD à Oulches-La-Vallée-Foulon, Musée départemental de la Résistance à Tergnier, réserves des collections départementales-CABA- à Laon MISSIONS : Dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d'appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l'Aisne disposant de l'appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales. Optimise la gestion et le développement des établissements ACTIVITES principales : Responsable du service : gestion des personnels, préparation, suivi et exécution du budget, fonctionnement des établissements (programmation des animations du site, visites/boutique.) Planifie les activités et les orientations stratégiques de l'institution Pilote la mise en valeur touristique et culturelle des[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ATTENTION DIPLÔME EXIGE L'IME - EEAP des Trois Lucs (Marseille 12ème) assure l'accueil et accompagnement quotidien d'enfants, adolescents présentant des déficiences intellectuelles, des troubles du comportement, troubles autistiques, maladies rares, polyhandicap. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, l'AES aura pour principales missions de : - Assurer un accompagnement constant des jeunes tout au long de la prise en charge, incluant l'accompagnement à l'autonomie dans les gestes du quotidien et l'hygiène : - Mettre en œuvre les activités et apprentissages quotidiens (ateliers et sorties extérieures) répondant au projet personnalisé. - Mettre en place un cadre structurant et stimulant pour favoriser l'autonomie sociale ; - Soutenir le maintien des liens familiaux ; - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire au projet individualisé ou collectif; Qualifications requises : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'AES (DEAES, ex AMP) ; Formations de type TEACCH, ABA, Pecs et/ou Makaton appréciées ; Expérience dans le secteur du handicap / médico-social souhaitée. Développer les moyens de communication avec les usagers / leurs familles. Connaitre les recommandations[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: MINT_BA061ATB-111535 Groupe RIFSEEP : 1 NBI : 10 points Vos activités principales : Sous l'autorité du chef de service: Coordonne, organise et anime le pôle d'accueil/standard/courrier. Met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers et la sécurité de l'accueil. Supervise l'activité du pôle d'accueil/standard/courrier/reprographie. Organise et planifie les ressources selon les flux. Prend en charge les accueils difficiles et conflictuels. Évalue la qualité de l'accueil et du standard au moyen d'indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs. Votre environnement professionnel :   Activités du service Le secrétariat général commun (SGC) est chargé d'apporter un appui au pilotage et d'assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture, les sous-préfectures et les directions départementales interministérielles. Au sein de cette direction, le bureau de l'immobilier et des moyens a en charge le suivi de l'immobilier de l'État, l'entretien des bâtiments administratifs et techniques situés rue Saint-Blaise et à la cité administrative, place Bonet sise à Alençon, la gestion du courrier,[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer son équipe, le Réseau national Pimms médiation recrute un(e) assistant(e) qualité en alternance. L'assistant(e) qualité aura la charge d'appuyer la Responsable formation et qualité dans l'animation de Norme AFNOR auprès du réseau des Pimms Médiation et dans la gestion et le suivi de la certification qualité de l'organisme de formation. Présentation du Réseau national Pimms Médiation Le Réseau national Pimms médiation, créé en 1998, est propriétaire de la marque Pimms médiation. En tant que tête de réseau, il intervient auprès des associations Pimms médiation pour : - Garantir sur le territoire une bonne déclinaison du concept Pimms médiation - Concevoir et diffuser des process et outils qualité - Assurer une animation réseau avec la capitalisation de bonnes pratiques - Former et professionnaliser les salariés des Pimms médiation - Assurer la promotion, représentation et lobbying de la marque Pimms médiation Depuis 2019, le réseau des Pimms Médiation est certifié à la médiation sociale, Norme AFNOr NF X 60-600. Cette normalisation oblige les Pimms Médiation à répondre à des exigences fortes dans le domaine de la médiation sociale pour conserver le niveau[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le SIAO de Paris participe au dispositif de veille sociale parisien, dont il déploie les missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les dispositifs adaptés, accompagnement, centralisation des demandes ; régulation du parc d'hébergement et de logement adapté) et participe à l'animation et à la coordination des acteurs du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion). Vous êtes chargé(e) de réaliser des évaluations sociales approfondies pour les ménages usagers du SIAO. Vous participez à la régulation des demandes d'hébergement hôteliers du 115 : 1. Évaluer les ménages -Procéder à l'évaluation des ménages avec une approche « logement d'abord » et contribuer, le cas échéant à sa mise en lien avec un travailleur social pour la mise en place d'un accompagnement social. 2. Réguler les demandes des ménages en familles contactant le 115 -Traiter les demandes d'hébergement en respectant les critères de priorisation et en lien avec l'opérateur de réservation hôtelière dans la limite du plafond disponible. 3. Participer au suivi des ménages -Utiliser les outils de reporting nécessaires au suivi des ménages dans une dimension interservices. 4.[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: MINT_BA972ATC-111614 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : 1 - Secrétariat de direction - Accueil téléphonique et physique des usagers - Gestion du courrier ''Arrivée'' et ''Départ'' - Enregistrement du courrier dans l'application MAARCH - Vérification et ventilation des parapheurs des différents bureaux de la direction - Gestion et organisation des réunions de la direction et des 3 bureaux - Gestion de l'agenda de la Directrice - Tenue de l'organigramme de la direction - Organisation et réservation des salles de réunion, visioconférences ou audioconférences - Rédaction ou saisie de documents divers (bordereaux d'envoi.) - Classement et archivage des dossiers de la directrice et du secrétariat 2 - Affaires transverses - Préparation des dossiers transversaux ou de réunions en lien avec les bureaux concernés - Établissement du planning prévisionnel des congés du personnel de la Direction en lien avec les chefs de bureau - Passage et suivi des commandes de fournitures et du matériel de bureau pour les agents de la direction - Suivi des besoins en mobilier de la direction - Appel de la maintenance et suivi des interventions pour les photocopieurs[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Economie - Finances

-, 30, Gard, Occitanie

Le Syndicat mixte des gorges du Gardon intervient depuis plus de 20 ans pour assurer la protection et la valorisation des patrimoines naturel, culturel et bâti des gorges du Gardon. Il assure notamment l'animation de l'Opération Grand Site et la coordination de la Réserve de biosphère désignée par l'UNESCO en 2015. Il est gestionnaire de 7 sites Natura 2000 : les gorges du Gardon, le Gardon et ses gorges, l'étang de Valliguières, l'étang et les mares de la Capelle, le camp des Garrigues, les garrigues de Lussan et les gorges de la Cèze. Initié par le Syndicat mixte des gorges du Gardon (SMGG) et la Communauté de communes du Pont du Gard (CCPG), le projet LIFE SOURCES (Solutions d'Optimisation des Usages et Réflexion Collective sur l'Eau et les Sols) ambitionne de doter le territoire des 36 communes concernées de moyens conséquents pour adapter et augmenter sa résilience dans un contexte de changement climatique où les excès et les pénuries d'eau sont appelés à s'accentuer et à devenir la norme. Le budget total s'élève à 9.5 millions d'euros. Le projet LIFE SOURCES s'articule autour de 4 objectifs cibles : 1. Mieux partager l'eau entre toutes et tous : agriculteurs, habitants,[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 30, Gard, Occitanie

Adecco, leader mondial des Ressources Humaines, recrute pour l'un de ses clients situé à Nîmes un(e) Facteur / Factrice (H/F). Notre client, acteur essentiel du service postal, recherche une personne dynamique et rigoureuse pour assurer la distribution et la collecte de courrier et de colis sur le secteur de Nîmes et ses alentours. En tant que Facteur / Factrice (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service de distribution et dans la satisfaction des usagers. . Vos missions :. - Déchargement des camions - Tri du courrier et des colis - Préparation et organisation des tournées - Distribution du courrier et des colis à pied, en vélo ou en voiture - Collecte dans les boîtes aux lettres - Remise des lettres recommandées - Scan des colis et gestion informatisée - Chargement des véhicules et rangement de l'entrepôt Votre profil :. - Vous possédez le permis B depuis plus de deux ans (obligatoire) - Une première expérience obligatoire sur un poste similaire. - À l'aise à la fois en voiture ou/et en vélo - Flexible sur les horaires : matin, après-midi ou soir selon les besoins de l'entreprise - Disponible pour travailler le samedi matin [...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

-, 30, Gard, Occitanie

Cet emploi consiste donc à : Désinfecter et nettoyer toutes les surfaces (meubles, vitres, sols, WC etc.) ; Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces, etc. ; Honorer toutes les règles d'hygiène, mais aussi de sécurité, en application du lieu de travail (ces dernières peuvent être particulièrement importantes, comme dans les hôpitaux, maisons de retraites, et tant d'autres) ; Gérer minutieusement les stocks que les employeurs donnent et rendre compte régulièrement, voire quotidiennement aux supérieurs ; Respecter et suivre l'agenda / le planning et remplir les documents de suivi ; Travailler discrètement, l'objectif étant de ne pas déranger les éventuels usagers présents. Ces missions sont essentielles pour maintenir un environnement agréable et sain pour tous

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Exercées dans le projet associatif et des projets d'établissement / de service. 1) Assistante de Direction - Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'établissement (agenda et organisation de ses réunions). - D'assurer la communication institutionnelle avec les interlocuteurs internes et externes, préparer et mettre en forme les documents institutionnels (courriers, rapports, comptes-rendus.) - Participer à la préparation des réunions de gouvernance et en assurer le suivi (convocation, comptes-rendus). 2) Gestion Administrative et facturation - Etablir la facturation des journées réalisées via le logiciel Chorus et en assurer le suivi. - Mettre à jour les tableaux de suivi administratif et financier en lien avec la direction et le service comptabilité. - Créer les dossiers des nouveaux usagers via le logiciel Globule ; et Classer, archiver et garantir la traçabilité des documents administratifs. 3) Gestion des ressources Humaines (en appui au Directeur) - Préparer les contrats de travail, avenants et attestations, assurer l'accueil administratif des nouveaux salariés. - Constituer et mettre à jour le suivi des dossiers du personnel. Temps[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: ARS_2025-5590 Assurer la coordination administrative et logistique du pôle ·       Accueil physique et téléphonique, orientation des usagers et des appels du Pôle ·       Responsable de l'archivage des documents du pôle conformément aux dispositions règlementaires ·       Assure la mise à jour des répertoires et contacts du pôle ·       Veille à la procédure dématérialisée courrier du pôle (Référente ELISE) : chrono courrier arrivée/départ, process de circulation et signature, correspondante de la cheffe de projet de la dématérialisation ·       Assure la gestion de la boîte fonctionnelle du service : veille biquotidienne, classement et archivage des messages, mailing ·       Appui ponctuel des gestionnaires lors des campagnes budgétaires pour les envois en nombre : mailing ou préparation des recommandés, mises sous plis et envoi ·       Référent numérique du pôle : sur le suivi des logiciels métiers : FINESS, sur la construction et l'actualisation de l'arborescence numérique Promouvoir la bientraitance et la qualité ·       Référente PIC: animer en lien avec l'appui du responsable le Programme Inspection Contrôle du pôle-  Préparer, mettre en œuvre,[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons actuellement des facteurs pour intervenir sur le secteur de Vertus. Les postes sont à pourvoir rapidement, en intérim, avec possibilité de prolongation selon les besoins et votre profil. Vos principales responsabilités : -Réaliser la distribution du courrier et des colis sur une tournée définie. -Assurer le tri préalable et le chargement du véhicule. -Maintenir un bon contact avec les usagers et représenter l'image du service. -Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison. Profil recherché : -Dynamique, rigoureux et autonome -À l'aise avec la conduite (véhicule fourni) -Sens du service Horaires : en journée, du lundi au samedi (selon planning) Zone concernée : Vertus et communes alentours Si vous êtes disponible ou si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à me contacter !

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Contrôleur(se) des transports en commun réseau routier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A la demande de la Région Sud, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité à bord des services de cars du réseau Zou!, dans les lignes régulières et les circuits scolaires desservant les établissements de l'ensemble de la Région Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs, le respect du règlement par les usagers, la fraude et les incivilités. 2 postes à pourvoir à temps partiel (60%-85%) Horaires de travail concentrés sur les périodes de circulation des cars scolaires (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Véhicule de service fourni aux contrôleurs effectuant les déplacements les plus longs et fréquents Emploi à temps partiel en CDD jusqu'aux prochaines vacances d'été.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/024000839 Accueil physique et téléphonique des administrés Gestion administrative du poste d'accueil - Accueil physique et téléphonique des administrés ; - Renseigner les usagers et traiter les demandes liées aux démarches administratives (recensement citoyen, locations de salles, vente au déballage, attestation d'accueil, catastrophes naturelles...) ; - Tenue des registres et rédaction des actes d'état-civil ; - Gestion administrative du cimetière - Portage repas - Organisation administrative de cérémonies et évènements municipaux ; - Participer à l'organisation des élections et effectuer le suivi des listes électorales ; - Mise à jour des supports numériques.

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/024000624 Piloter l'ensemble de l'activité du camping municipal d'Avallon en coordonnant des missions d'accueil, d'entretien, de gardiennage et de sécurité. - Assurer la gestion quotidienne tout en participant aux tâches techniques journalières : * Maintien des lieux en excellent état de propreté (sanitaires, espaces communes, espaces verts, emplacements, allées, parkings, chalets, aires de jeux, pods, piscine ...). * Suivi des stocks de produits d'entretien et de consommables. * Vérification du bon fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, éclairage, extincteurs et appareils divers ...). * Contrôle de conformité Hygiène et Sécurité (espace jeux, eau des douches, machine à laver et sèche-linge, eau de la piscine). * Orientation des entreprises intervenant sur le camping ou des services techniques municipaux et tenue d'un registre des interventions techniques. - Accueil, gardiennage et sécurité : * Accueil des usagers du camping et placement des campeurs dont gestion des réservations et du planning d'occupation, gestion des statistiques, garantir la qualité de la relation clients. * Gestion de la régie (encaissements et dépôts[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un conducteur de bus H/F pour effectuer les services réguliers et le ramassage scolaire. MISSIONS - conduire les usagers en toute sécurité, dans le respect des horaires et de la règlementation en vigueur - effectuer le ramassage scolaire, tourisme local et service régulier (ligne unique) - assurer la conduite des passagers vers une destination précise - veiller à la propreté du véhicule - renseigner les passagers sur les destinations - garantir la sécurité des passagers à bord du bus - vendre et contrôler les titres de transport PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes obligatoirement titulaire du permis D et de la FIMO (en cours de validité). Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous avez un bon relationnel et le sens du service. Le temps partiel est à définir avec l'employeur Contrat de décembre à avril mais ce contrat peut être évolutif

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Agent / Agente de déchetterie

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage,[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/028000004 Il assure l'instruction des dossiers de demandes des personnes en situation de handicap (jeunes, adultes, PCH) selon les procédures définies règlementairement. L'agent instructeur est le référent administratif du dossier. Relations fonctionnelles : A l'intérieur du service : - Relations permanentes avec son supérieur hiérarchique et coopération avec l'ensemble des autres agents de la MDPH - Relations avec les usagers A l'intérieur de la collectivité : - Relations avec l'ensemble des services sociaux de la collectivité Avec les partenaires extérieurs : - Coopération avec les acteurs publics et privés (CCAS, Associations, etc...) Assure le traitement de la recevabilité du dossier de demandes - Réceptionner et vérifier la complétude des dossiers - Effectuer l'enregistrement des demandes dans le logiciel dédié IODAS, dès réception du dossier - Éditer les accusés de réception (dossier complet/incomplet) - Envoyer le courrier dématérialisé - Transmettre les dossiers au pôle évaluation Assure le circuit du dossier au sein du pôle évaluation et le lien avec les évaluateurs internes et externes - Enregistrer des propositions et effectue la[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATC-111773 Groupe RIFSEEP 1 Vos activités principales Instruire les dossiers de demande de titres de séjour (admissions et renouvellements) de Cayenne et de St-Laurent-du-Maroni, avec pour objectif : - Analyser les demandes - Emettre un avis motivé au regard du CESEDA et des éléments du dossier - Envoyer en production les demandes de titre de séjour validées - Participer à l'identification des suspicions de fraudes et à la saisine du référent fraude immigration et des services idoines - Transmettre au bureau de l'éloignement les demandes qui font l'objet d'un refus - Renseigner et de consulter l'application AGDREF - S'assurer de l'application des processus d'instruction et de sécurité mis en place. L'agent(e) effectue ses missions en s'inscrivant dans la démarche de traitement dématérialisé des demandes. - Répondre aux sollicitations de la hiérarchie - Consulter les archives des dossiers dans Gargantua et Maarch Instruction des dossiers particuliers ANEF « DCEM » - Gérer les courriers de pièces des dossiers des usagers. Activités du service La Direction Générale des Sécurités, de la Réglementation et des Contrôles (DGSRC) est composée de 2[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LA CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE PACA Recrute Chargé(e) du recouvrement des créances clients (H/F) - Nature du poste : CDD 12 mois - Emetteur de l'offre : Chambre Régionale d'Agriculture PACA - Date d'entrée en fonction : Au plus tôt Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de son service financier, notre établissement public recrute un(e) chargé(e) du recouvrement des créances clients pour un contrat à durée déterminée de 12 mois. Le poste est placé sous la responsabilité de l'agent comptable et en lien direct avec la Cheffe des services financiers. Missions Le/la chargé(e) du recouvrement assure le suivi et la relance des créances auprès des usagers, clients ou partenaires de l'établissement, en lien étroit avec les services comptables et financiers. - Identifier les créances échues et mettre en œuvre les actions de relance (écrite, téléphonique, courriel). - Assurer le suivi administratif des dossiers de recouvrement amiable et contentieux. - Travailler en lien avec l'agent comptable pour la mise en œuvre des poursuites si nécessaire. - Suivre les encaissements et s'assurer de la régularisation des situations. - Participer à l'analyse des impayés[...]

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Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse

Emploi Bricolage - Jardinage

-, 12, Aveyron, Occitanie

Entreprise spécialisée dans les travaux d'entretien et de gestion du patrimoine arboré, nous recrutons un(e) élagueur-grimpeur / bûcheron (H/F) pour renforcer notre équipe sur le secteur du Sud Aveyron. Pour une prise de poste début décembre, vous interviendrez sur des chantiers d'élagage, d'abattage, de taille et de débardage, y compris sur des travaux aériens autour des lignes électriques basse tension, dans le respect strict des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Missions principales : - Réaliser les travaux d'élagage, d'abattage et de démontage selon les règles de sécurité ; - Intervenir sur les zones à proximité de lignes basse tension en respectant les procédures de sécurité électrique ; - Effectuer les opérations de débardage et de broyage ; - Monter aux arbres à l'aide de cordages ou d'une nacelle ; - Adapter les techniques de taille selon les périodes biologiques des arbres (montée de sève, chute des feuilles, repos végétatif.) ; - Assurer l'entretien et la vérification du matériel ; - Garantir la sécurité du chantier, de l'équipe et des usagers ; - Maintenir la propreté et l'organisation des chantiers. Conditions de travail : - Travail[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil, information et orientation des usagers (en présentiel et par téléphone). - Application de la tarification pour les non-ménages via des outils informatiques. - Surveillance, sécurité et propreté du site, ainsi que maintenance des équipements. - Gestion des mouvements de déchets avec les prestataires et valorisation des apports (recyclerie, tri des métaux, etc.). - Contrôle d'accès via badges (scannage, gestion des dysfonctionnements). COMPETENCES REQUISES : - Ponctualité, rigueur et bienveillance dans la gestion des situations tendues. - Aptitude à communiquer clairement à l'oral et à l'écrit. - Connaissance des statuts des déposants et des types de déchets. - Respect des règles de sécurité et capacité à manipuler des charges lourdes. - Adaptation aux conditions extérieures (intempéries). CONDITIONS D'EXERCICE - Véhicule indispensable (déplacements sur plusieurs sites dans un rayon de 35 km). - Bonne condition physique (marche quotidienne de 10 à 15 km et port de charges >10 kg). - Poste en CDD ou mutation fonctionnaire, avec intégration possible dans la fonction publique territoriale. - Lieux de travail : Barbezieux (résidence administrative)[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/103000016 Le Département du Gers recrute un·e instructeur·trice APA à temps complet, pour le service prestations autonomie - pôle allocation personnalisée autonomie (APA) au sein de sa Direction Politiques de l'Autonomie (Résidence administrative : AUCH). L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable du pôle APA. * Instruit les demandes d'APA (1er demande - révision -renouvellement - changement de domicile de secours- abandon) sur un secteur géographique identifié. * Suit l'effectivité de l'aide (hospitalisation - régularisation - récupération) * Assure le contrôle des versements de la prestation (contrôle anomalie d'engagement et autres) * Répond aux sollicitations des usagers, partenaires et collègues par rapport au dossier administratif APA * Supplée les instructeurs absents * Gère l'archivage des dossiers clôturés

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute pour l'IME Synergie 43 à partir du 08/12/2025 Un Infirmier (X/H/F) En CDI, temps plein Poste basé à Yssingeaux et au Chambon Sur Lignon Le village du Chambon Sur Lignon se situe à proximité de la ville d'Yssingeaux (28 km) et à 41 km du Puy en Velay. Poste : Infirmier Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Vous organisez, réalisez et évaluez des actes infirmiers dans le respect du droit, des caractéristiques sociales et culturelles des bénéficiaires, de la politique qualité et du contexte médico-économique. Vous analysez les besoins du ou des bénéficiaires. Vous évaluez et analysez la situation de santé du ou des bénéficiaires. Vous définissez les différentes actions à entreprendre en cohérence avec le contexte (projet thérapeutique, projet de vie, projet d'éducation.) Vous concevez et accompagnez le projet de soins ou d'actions infirmiers en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Vous identifiez les situations d'urgence et y répondez de manière adéquate. Vous travaillez en lien avec le médecin de la structure Vous participez à des actions de prévention,[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Tourisme - Loisirs

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du Centre Social, l'éducatrice de jeunes enfants, responsable du pôle Petite Enfance est directrice de la crèche (27 places) et veille au quotidien à son bon fonctionnement. Elle anime et coordonne le projet éducatif du pôle dans le cadre du projet social global du Centre Social en lien avec l'ensemble de son équipe et les autres pôles de l'établissement. Elle organise l'accueil des enfants en contribuant à leur éveil, veillant à leur santé et leur sécurité. Elle garantit la mise en œuvre des moyens nécessaires à leur développement : l'acquisition de leur autonomie, de leur apprentissage de la vie en collectivité, de leur bien-être... Elle implique les parents, afin qu'ils participent à la vie de la structure et entretient des contacts privilégiés avec eux pour garantir une continuité éducative. MISSIONS et ACTIVITÉS : - Développe l'accueil des enfants et de leurs familles; - Assure le management de l'équipe; - Organise et pilote l'activité de la crèche; - Contribue et développe des projets; - Est garante de l'accueil des familles, dans le cadre du projet de service, dans des conditions optimales de bien être, d'hygiène[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d'un projet humain et collectif ? Rejoignez-nous au cœur de l'inclusion et de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Vos missions : En lien avec les équipes et la direction, vous contribuerez au bon fonctionnement administratif de notre établissement : Suivi administratif et RH des salariés et travailleurs handicapés (entrées, sorties, dossiers, Ametra.). Assurer la circulation fluide de l'information entre les équipes, le siège et les autres ESAT. Accueil et orientation des usagers, familles et partenaires. Collaboration avec une personne accompagnée sur les missions d'accueil et d'appui administratif - un véritable travail d'équipe et de valorisation des compétences ! Rédaction et mise en forme des courriers, notes et documents officiels. Suivi de l'activité commerciale : édition et transmission des factures, dépôt sur Chorus/Sy by Cegedim, gestion des échanges clients. Votre profil : Bac +2 minimum (secrétariat, gestion administrative, assistant de direction ou équivalent). À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Organisé(e), rigoureux(se), discret(ète)[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Récréa : Smiling People Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur plus de 100 sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, les « Smiling People » ont pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être. SMILING MISSIONS : Vos missions s'articuleront autour du management des équipes (7 pers.), du travail administratif, de la communication, du développement commercial, de la gestion et de l'organisation et du suivi de l'hygiène du centre. Management et Gestion des Équipes - Organisation des plannings et gestion RH (contrats, heures, absences, congés.) et garantie de la continuité de service. - Animation, motivation et développement des compétences des collaborateurs. - Coordination des activités, planification des arrêts techniques et mise en place d'actions correctives si besoin. - Suivi des commandes, des achats et gestion des fournisseurs. - Application des procédures et du règlement intérieur. - Suivi des activités, analyse des tableaux[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Emploi

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En tant que Technicien(ne) en ascenseurs, vos principales missions seront : - Réaliser des travaux de réparation et de remplacer de pièces dans le cadre de modernisation et de maintenance et garantir la bonne remise en service. - Intervenir en respectant les règles de sécurité définies par la société et assurer de ce fait votre sécurité, celle de de l'équipe et des futurs usagers. Compétences solides en mécanicien ou électricien de base avec une bonne logique de travail souhaitées. Une formation en interne sera dispensée au(x) candidat(s) motivé(s), même sans expérience préalable

photo Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recherchons dans un secteur en plein essor notre futur : Manager de sites H/F CDI à temps plein (35h) Missions : En collaboration avec votre responsable, Kévin, vous veillerez au bon fonctionnement opérationnel des déchetteries et assurerez le management de 30 agents, répartis sur les sites du Grésivaudan (Pontcharra, Crêts en Belledonne et Le Cheylas), de Cœur de Savoie (Villard-Sallet et Porte de Savoie) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint Alban Leysse). Vos missions consisteront : Gestion des déchetteries : - Gérer les ouvertures et fermetures des sites. - Accueillir, orienter[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Lieu de travail : GHU Paris site CIAPA - Psychiatrie infanto juvénile Grade AMA Le pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile 75I09 c'est : - Des soins sectoriels du 17ème arrondissements avec pour dispositif ; - 2 CMP, 2 hôpitaux de jour ; - Un dispositif intersectoriel de prise en charge des adolescents en situation de crise - Le CIAPA, Centre Intersectoriel d'Accueil pour Adolescents, situé 56 rue Simplon Paris 18ème. Le Pôle 75 I09 comprend 10,6 ETP médicaux et 81 ETP paramédicaux - Son exécutif de pôle compte 3 membres, le médecin responsable de pôle, le directeur de pôle et le cadre de Pôle. Son bureau de pôle compte l'exécutif de pôle, les PH et les cadres de santé responsables d'UF et des représentants des personnels. Missions Principales : - L'assistante administrative de pôle assiste le responsable hiérarchique et les membres de l'exécutif de pôle dans l'organisation liée au pôle, avec la réception, le traitement et la circulation de l'information, la gestion des agendas, la gestion et la communication des documents, des déplacements, des réunions et le suivi des indicateurs d'activité. Activités liées à l'exécutif de pôle : - Gestion agenda et messagerie chef[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

Mission du poste : Réaliser l'essentiel des interventions techniques et d'entretien des bâtiments de la commune / Gérer le matériel et l'outillage. Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention. Activités et tâches principales : Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics : - Nettoyer les équipements urbains - Sortir les poubelles de la mairie. - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés : - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Contrôler l'approvisionnement[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales : L'agent(e) social a pour mission d'assurer un accompagnement quotidien et personnalisé des résidents dans le cadre de leur vie. Il/elle contribue à l'amélioration de leur bien-être en offrant une aide adaptée aux besoins individuels dans un environnement sécurisé et bienveillant. SAD : Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne, à l'entretien du cadre de vie et au maintien de la vie sociale : - Aider au lever, coucher et transferts, - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Aider à la préparation et à la prise des repas, - Accompagner aux courses, rendez-vous médicaux, promenades, - Participer à l'entretien du logement et du linge, - Contribuer au maintien du lien social, - Rédiger des transmissions pour favoriser le partage d'information et assurer la continuité de l'accompagnement. Résidence Autonomie : Participer à l'accompagnement de la personne âgée au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Veiller à la sécurité des résidents, - Identifier les besoins concernant la santé, ou la perte d'autonomie et alerter les aides-soignantes ou l'infirmière coordinatrice, - Intervenir dans le domicile[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'équipe Synergie FREJUS à votre écoute au quotidien, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Notre client, parmi les leaders français dans le domaine de l'aménagement paysager propose des missions sur du long terme. Horaire de travail : 35h de 7h à 15h avec pause déjeuner du lundi au vendredi Pas de travail le Week end - paniers repas. Travaux de création et d'aménagement Préparation des sols : drainage, terrassement, nivellement. Plantations : arbres, arbustes, fleurs, engazonnement. Pose d'éléments paysagers : bordures, pavages, dallages, clôtures, mobilier urbain. Maçonnerie paysagère : petits ouvrages en dur (murets, escaliers, etc.). Entretien des espaces verts Tonte, taille, débroussaillage, élagage. Ramassage de feuilles, nettoyage des allées et des zones plantées. Fauchage et arrosage, parfois avec installation et maintenance de systèmes d'arrosage automatique. Maintenance et suivi Identification des dysfonctionnements sur les installations ou végétaux. Remontée d'informations à la hiérarchie. Respect des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). Relation client et image de l'entreprise Communication[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/820000855 AU SEIN DE LA DIRECTION DE LA LOGISTIQUE : Définit et pilote la stratégie logistique de la collectivité, en lien avec le Secrétaire Général et la direction générale. Il évalue les besoins en équipements, ressources et budget, encadre les équipes, et veille à l'exécution efficiente des marchés publics, commandes et dépenses. Assure le management de la direction, anime les réunions stratégiques, participe aux comités de direction et représente l'institution auprès des partenaires et usagers. Garant de la qualité de service, il développe les partenariats et un réseau professionnel pour anticiper les évolutions MISSIONS SPECIFIQUES : Veille à l'équipement général des services de la collectivité en en fournitures et services RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES : Échanges fréquents avec le directeur général des services et le Secrétaire Général Relations permanentes avec les encadrants et les collaborateurs de la direction et coordination de leurs activités Échanges fréquents avec l'ensemble des autres services départementaux et nomment en charge des finances, de la commande publique et des travaux Peut être amené à participer au comité de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/104000735 Le référent famille contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Missions principales : * Accueil, information et orientation des usagers. * Élaboration d'un diagnostic psychosocial. * Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne. * Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs. * Médiation auprès des organismes. * Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides. * Pilotage et animation de projets et actions de prévention. * Développement et animation de partenariats. * Veille sociale et juridique. * Accueil et tutorat des élèves et stagiaires. Tâches annexes: * Participation et/ou organisation aux événements de la commune

photo Médiathécaire

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent(e) de médiathèque - Coordinateur(trice) de l'action culturelle et de la communication h/f (Temps non complet - 32.5h hebdomadaires) Médiathèque intercommunale - Centre culturel Louis Jannel Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou des adjoints du patrimoine territoriaux (catégorie C) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération (74 communes - 135 000 habitants) emploie plus de 700 agents permanents et une centaine d'agents saisonniers. La Direction des affaires culturelles mutualisée Ville de Bourg et Grand Bourg Agglomération recherche un(e) agent(e) de médiathèque - Coordinateur(trice) de l'action culturelle et de la communication h/f à temps non complet (32.5/35ème) Missions : Au sein de la Direction des affaires culturelles - Pôle Patrimoine et Actions culturelles, vous accueillez le public et participez au déploiement des activités de la Médiathèque intercommunale. Au sein d'une équipe de 5 agents, vous contribuez par ailleurs à la mise en œuvre du Projet Scientifique, Culturel, Educatif et Social (PCSES) en lien avec la responsable. Enfin, vous coordonnez[...]

Ressources supplémentaires